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伊南訪問看護ステーション

伊南訪問看護ステーション
伊南訪問看護ステーション
伊南訪問看護ステーション

伊南訪問看護ステーションです!

住所 :399-4117   長野県駒ケ根市赤穂3213-1
TEL : 0265-81-6620
FAX : 0265-81-6676
E-mail: inanhvns@bz03.plala.or.jp

訪問看護・リハビリ・居宅介護支援について

ご家庭での療養生活を、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーがお手伝いします。
 お一人お一人の生き方、その人らしさを尊重し、自立した生活ができるよう支援するとともに、利用者様の多様なニーズにこたえられる質の高いサービスをご提供できるよう努めていきます。また関係機関との連携を密にし、地域の皆様が安心して利用できるサービスをご提供します。


ポータルサイト『福祉・介護べんり帖』にて介護サービス情報の公表をしております。

療養通所介護について

今の訪問看護ステーションの建物を増築して、看護師のおこなう小さなデイサービス、ナーシングデイ伊南「すまいる」を6月より開設しました。令和4年5月30日の開所式では、関係者の方にお越しいただき、たくさんの期待と励ましの言葉を頂きました。
 主に、重い障がいや医療依存度の高い小児から、認知症や寝たきりの高齢者が、通うことのできる通所サービスです。
 ご利用者様の個別性を大切に、楽しい所だと思っていただけるよう、頑張ります。
よろしくお願いいたします。

すまいるのホームページです

ステーションのミッション(使命)

生きる喜びをチーム力で支える

基本理念

1、一人一人の生き方、その人らしさを尊重し、自立した生活が出来るように支援します。
2、利用者の多様なニーズにこたえられる質の高いサービスを、提供できるよう努めていきます。
3、関係機関と連携をとり、地域の人が安心して利用できるサービスを提供します。

ステーションのロゴ

訪問看護スタッフ募集のお知らせ

 当事業所では一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
 訪問看護未経験者の方やブランクがある方でも大歓迎!
 見学も受け付けていますので、まずはお気軽にお問合せください!

 【伊南訪問看護ステーションの特徴】
 地域の皆さまが住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、心のこもった看護サービスを提供しています。  
 利用者さま一人ひとりに寄り添い、信頼関係を大切にしたケアを一緒に実践してくださる方をお待ちしております。
 病院とは違い、じっくり一人ひとりに向き合える看護ができるのが、訪問看護のやりがいの一つです。

 【主な業務内容】
 医師の指示書やケアマネ作成するケアプランに基づいて、医療処置やケアを提供
  ・健康状態の観察 アセスメント
  ・医療的処置 管理
  ・服薬管理 指導
  ・清潔ケア 排泄ケア 食事ケア リハビリなど日常生活のサポート
  ・ご家族への支援 相談対応(24時間緊急対応)
  ・障がいや慢性疾患を持っている子どものサポート
  ・こころのケアを必要とされる方への支援
  ・看取りのケア
  ・医師 ケアマネ 多職種との連携 

求人情報

職種看護師
雇用形態

正社員

パート・アルバイト

募集内容
【募集職種】
   ①伊南訪問看護ステーション ②ナーシングデイ伊南「すまいる」 
 職歴:①訪問看護:看護職員    ②すまいる:看護職員
 資格:①正看護師         ②すまいる:准看護師(パート)

 雇用形態:正規(半年は試用期間あり)
      パート(勤務時間、日数は希望に応じます)

 各種手当:資格手当 正看護師3万/月 
      オンコール手当(訪問看護のみ) 住宅手当(条件あり) 通勤手当

 休暇:年間124日、有給休暇は勤務体制による
    年休消化率90-100%、育児休暇、介護休暇、子看護(小学6年まで)
    すまいるは土日祝日、年末年始休有
給与

給与:正規:月給 基本給(前歴換算有)+資格手当+訪問看護はオンコール手当
  パート(日勤のみ): 正看護師:時給1,548円  准看護師:1,422円
賞与:正規:3.1ヶ月分+特別賞与
  パート:1.9ヶ月分+特別賞与

伊南福祉会 伊南訪問看護ステーション、ナーシングデイ伊南「すまいる」
勤務地

長野県

駒ケ根市赤穂3214番地

スタッフの声

 入職して2年看護師:看護師歴8年(ブランク3年)

「訪問看護をやってみたい!」という気持ちはあったものの、看護師としての経験年数が少ないことやブランクがあること、そして子育てと仕事の両立ができるのか不安で、なかなか1歩を踏み出せずにいました。
そんな中、思い切ってステーションにアポイントを取り、面談で相談にのっていただいたのが、この職場との出会いでした。

実際に働き始めてからも、訪問先で判断に迷う事がありますが、すぐに相談しやすい雰囲気と環境が整っていて、訪問看護が初めてでも安心してスタートを切ることができました。

私は5歳と3歳の子供がいます。子育てをしながら働いていると、どうしても急な発熱などで早退やお休みをいただくこともありますが、スタッフみんなが快くサポートしてくれるとても温かい職場です。
シフト調整もしやすく、子育て中のママナースにとって、本当に働きやすい環境だと感じています。

現在は妊娠中ですが、体調に考慮して訪問は外させていただき、体への負担が少ない事務作業に切り替えてもらっています。無理のない働き方ができており、安心して産休まで働ける環境が整っています。

家庭と仕事のワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく看護の仕事を続けたい方に、是非お勧めしたいステーションです。

伊南訪問看護ステーション ブログ

『認知症』の学習会


昭和伊南総合病院 山口医師をお招きし、認知症についての講義をして頂きました。

認知症は訪問先でもよく見かける疾患です。
今回は講義では 知っているようで、知らない知識がたくさんあり、より学びを深めることができました。

現在の医療では早期の介入により効果のある薬があること。
腸と脳は関連していることについての講義内容がとても印象的でした。

また、関わりによって認知症の進行度に差があるとの話もありました。

訪問看護の現場で、認知症との関り方や対応方法を利用者家族に情報共有できるように
自分自身の知識をさらに深め、提案の引き出しを増やしていけるよう努力したいと思いました。

山口先生、ありがとうございました。

『接遇とコミュニケーション』の学習会

長野県キャリア形成訪問指導事業 公益社団法人 長野県社会福祉士会
 小須田 千尋先生をお招きし、接遇とコミュニケーションについての講義をして頂きました。

 今回の研修では「相手に伝えたい思い」と「自分(支援者)が理解したいこと」にはギャップがあるため、コミュニケーション技法を活用してより深く相手を理解することが大切であると学ぶことができました。

また、人にはそれぞれ考え方や固有の価値観があるため、まずは自分自身の考え方の癖を理解し、自分の先入観にとらわれず、素直に相手を理解することが大切だと学ぶことができました。

 これからも「目、耳、心」で傾聴し、より深い部分で相手を理解しながら、相手にとって最も良い看護を提供できるよう、本日の学びを日々の業務に活かしていきたいと思います。

小須田先生、ありがとうございました。
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